Плановое повышение квалификации — повышение квалификации работников системы образования, осуществляемое за счет средств областного бюджета в рамках исполнения Калининградским областным институтом развития образования государственного задания.
Право на плановое повышение квалификации имеют педагогические работники, руководители, заместители руководителей, руководители структурных подразделений и их заместители, лица, занимающие иные должности в областных государственных и муниципальных образовательных организациях Калининградской области.
С 2021 года большинство категорий работников системы образования в рамках планового повышения квалификации имеют возможность выбрать для обучения образовательную программу из предложенного перечня.
Обучение проводится по двум моделям: модель 1 ориентирована на формирование и развитие компетенций по профилю деятельности, модель 2 направлена на формирование метакомпетенций, а также профессиональных компетенций для реализации Национального проекта «Образование»».